“包过”“包就业”“高薪挂靠”，遇到这些宣传请直接拉黑！

在当今竞争激烈的社会环境下，就业压力如同一座无形的大山，压在许多人的心头。无论是初出茅庐的应届毕业生，还是渴望职业转型的职场人士，都迫切希望找到一条通往理想职业的捷径。于是，一些不法机构和不良商家瞅准了这一心理，抛出“包过”“包就业”“高薪挂靠”等极具诱惑力的宣传口号，编织起一个个看似美好的就业梦，实则却是精心设计的陷阱，让无数人陷入其中，遭受经济和精神的双重损失。

一、“包过”背后的骗局

“包过”这一宣传常见于各类职业资格考试培训领域。许多机构声称只要缴纳高额的培训费用，参加他们组织的培训课程，就能确保学员顺利通过考试，拿到相关证书。他们往往会夸大自己的师资力量和培训效果，展示一些虚假的学员成功案例，以此吸引学员报名。

然而，真相往往并非如此。这些机构所谓的“包过”承诺，不过是一种营销手段。他们利用学员渴望快速通过考试的心理，收取高额费用后，提供的培训质量却参差不齐。有些机构只是简单地发放一些学习资料，让学员自行学习，根本没有系统的教学计划和专业的指导；有些机构虽然安排了授课老师，但老师水平有限，讲解内容空洞乏味，无法帮助学员真正掌握考试重点和难点。

更有甚者，一些不法机构会采取作弊等不正当手段来帮助学员“通过”考试。他们会在考试前向学员提供所谓的“答案”，或者安排“枪手”代考。这种行为不仅严重违反了考试纪律和法律法规，一旦被发现，学员将面临取消考试成绩、禁考等严重后果，甚至可能承担法律责任。而且，通过这种不正当手段获得的证书，也毫无价值可言，无法在求职过程中为学员加分。

二、“包就业”的虚假承诺

“包就业”是不法机构在职业技能培训领域常用的宣传手段。他们承诺学员在完成培训课程后，将为其安排一份高薪稳定的工作。为了增强可信度，他们还会与一些企业签订所谓的“合作协议”，展示给学员看。

但实际上，这些“合作协议”往往只是一纸空文。一些机构与企业只是建立了表面的合作关系，并没有真正为企业输送合格人才的能力和渠道。他们只是为了骗取学员的培训费用，才做出“包就业”的虚假承诺。当学员完成培训后，机构会以各种理由推脱，无法为学员安排合适的工作。有些机构甚至会安排学员到一些与培训内容毫不相关的岗位，或者是一些低薪、劳动强度大的工作，与当初承诺的高薪稳定工作相差甚远。

此外，还有一些机构会通过伪造就业信息来欺骗学员。他们会在网上下载一些企业的招聘信息，修改后冒充是自己的合作企业发布的，然后安排学员去“面试”。实际上，这些企业根本不知道有这样的“面试”安排，学员去了也是白跑一趟。这种行为不仅浪费了学员的时间和精力，也让学员对就业市场失去了信心。

三、“高薪挂靠”的美丽陷阱

“高薪挂靠”主要出现在一些需要职业资格证书的行业，如建筑、医药等。一些不法机构声称，只要学员考取了相关的职业资格证书，就可以将证书挂靠到企业，不用实际工作，每年就能获得高额的挂靠费用。他们还会列举一些所谓的成功案例，让学员相信这是一个轻松赚钱的好机会。

然而，“高薪挂靠”背后隐藏着巨大的风险。首先，这种行为是违法的。根据相关法律法规，职业资格证书挂靠属于弄虚作假、骗取资质的行为，一旦被发现，持证人将面临吊销证书、罚款等处罚，情节严重的还可能承担刑事责任。其次，所谓的“高薪挂靠”往往是不法机构与一些不正规企业勾结，骗取学员的证书后，将证书用于非法项目或违规操作。一旦项目出现问题，持证人将不可避免地卷入法律纠纷，给自己带来不必要的麻烦和损失。

而且，不法机构在宣传“高薪挂靠”时，往往会夸大挂靠费用。他们承诺的高额挂靠费用在实际中很难实现，很多学员在将证书挂靠出去后，根本拿不到承诺的费用，甚至可能连证书都无法收回。

四、如何避免陷入这些陷阱

面对“包过”“包就业”“高薪挂靠”等虚假宣传，我们要保持清醒的头脑，增强自我防范意识。

在选择职业资格考试培训机构时，要选择正规、有资质的机构。可以通过查询机构的相关资质证书、了解其师资力量和教学口碑等方式，对机构进行全面的评估。不要轻易相信机构的“包过”承诺，要相信自己的努力和学习能力。

在选择职业技能培训机构时，要仔细了解培训课程内容和就业安排情况。可以要求机构提供详细的课程大纲和就业合作企业名单，并与企业进行核实。同时，要签订详细的培训合同，明确双方的权利和义务，避免发生纠纷时无法维权。

对于“高薪挂靠”的宣传，要坚决抵制。要认识到职业资格证书是个人职业能力的证明，应该通过合法、正当的途径使用，而不是用于非法挂靠。要树立正确的职业观念，通过自己的努力和实际工作获得收入和职业发展。

问：如果已经陷入了“包过”骗局，交了钱但没通过考试，该怎么办？
答：首先，要保留好与机构签订的合同、缴费凭证等相关证据。然后，尝试与机构协商退款，如果机构拒绝退款，可以向当地的教育主管部门、消费者协会等相关部门投诉举报，通过法律途径维护自己的合法权益。

问：发现“包就业”机构安排的工作与承诺不符，可以要求赔偿吗？
答：如果机构在合同中明确承诺了就业岗位、薪资待遇等具体内容，但实际安排的工作与承诺不符，属于机构违约。学员可以依据合同约定，要求机构承担违约责任，如退还部分培训费用、给予一定的经济赔偿等。如果协商不成，可以通过法律诉讼的方式解决。

问：“高薪挂靠”被发现后，除了吊销证书和罚款，还会影响个人征信吗？
答：一般情况下，“高薪挂靠”被发现后主要面临的是行政处罚，如吊销证书、罚款等。但如果挂靠行为涉及到违法犯罪活动，如参与非法项目、诈骗等，且被法院判决有罪，那么可能会对个人征信产生负面影响，影响个人在金融、就业等方面的正常活动。所以一定要远离“高薪挂靠”这种违法行为。